Nosotros en el Departamento de Policía de Oxnard esforzamos constantemente para ofrecer un servicio de máxima calidad en una manera cortés y profesional. Los que servimos son una fuente importante de información y retroalimentación sobre la calidad de nuestro servicio. también, Desafortunadamente, en el transcurso de operaciones policiales, conflictos o malentendidos surgen entre los empleados del departamento de policía y miembros de la comunidad. El reconocimiento de estos hechos, tenemos un procedimiento establecido que permite a los miembros de la comunidad para informar Departamento de Policía de conducta de los empleados que se sienten es un ejemplo de profesional. Si usted siente que un miembro del Departamento de Policía de Oxnard ha actuado de una manera encomiable o ha actuado de manera impropia, “ciudadano Encomienda / Queja” formulario está disponible.
El propósito de este procedimiento elogio / queja es doble. Primero, queremos dar a la comunidad una oportunidad para documentar su aprecio por los esfuerzos de nuestros empleados. En segundo lugar, este es un método para controlar Departamento de Policía de conducta de los empleados y para tomar medidas correctivas cuando las circunstancias lo justifiquen. Procedimiento de queja del ciudadano no se utilizará como medio para reducir o dejar caer una acusación de carácter penal o de tráfico. Es un oficial, procedimiento administrativo utilizado por la administración de la policía para asegurar que los miembros de la comunidad son tratados correctamente y están recibiendo un servicio superior.
Animamos a miembros de la comunidad para reportar un servicio superior o mala conducta por parte de los empleados del Departamento de Policía. sin embargo, tenemos una obligación con nuestros empleados a presentar para su enjuiciamiento todas las violaciónes de la sección del código penal de California 148.6 que en parte, “Cada persona que presente cualquier acusación de mala conducta contra cualquier agente del orden como se define en el capítulo 4.5 (comenzando con la Sección 830) del Título 3 - Parte 2, conocer la acusación es falsa, es culpable de un delito menor “.
En todos los casos, animamos a los miembros de la comunidad para ponerse en contacto con el Comandante de turno o un Supervisor. Mira Comandantes están disponibles 24 horas al día en 385-7778. Miembros de la comunidad pueden solicitar que el empleado del Departamento de Policía de llamar a un supervisor en el momento del incidente. Muchas veces, en encuentros negativos, comandante de guardia o supervisor puede proporcionar información que explica lo que ocurrió. Si no pueden explicar satisfactoriamente la conducta de un empleado del departamento de policía o de una política de este departamento, usted debe presentar un “ciudadano de encomio / Queja” para que el incidente puede ser investigado.
De Scott Whitney
Jefe de la Policía